Titre : | Des labels de qualité qui ont une valeur stratégique : business case : SAS Belux (2015) |
Auteurs : | Alain Deladrière, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°195, Mai 2015) |
Article en page(s) : | p. 28-29 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Attractivité ; Certification ; Entreprise ; Gestion des ressources humaines ; Label ; Recrutement ; SAS Belgium ; Satisfaction au travail |
Résumé : | "Pour SAS, spécialiste du décisionnel et des solutions de business analytics, décrocher un titre de Top Employer, revêt une grande importance pas seulement en Belgique et au Luxembourg, mais au niveau international. "Être dans le top 10 des 'Best workplaces' et du 'Top Employer' fait partir de la stratégie de l'entreprise et de Jim Goodnight, CEO international et propriétaire de l'entreprise", déclare Els Brusselmans, Human Resources Manager de SAS Belux." (Deladrière, 2015, p. 28) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 195-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |