Titre : | Absences au travail : les seniors plutôt que les jeunes, les ouvriers plutôt que les employés ! (2015) |
Auteurs : | Yves-Etienne Massart, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Dynam!sme (N°255, 05|06/2015) |
Article en page(s) : | p. 22-23 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Absentéisme ; Age (en général) ; Coût ; Coût salarial ; Employé (statut) ; Entreprise ; Organisation du travail ; Ouvrier (statut) ; Travail emploi ; Travailleur âgéSocial Absentéisme au travail ; Age ; Coût ; Employés ; Entreprise ; Organisation du travail ; Ouvriers ; Statut unique ; Travailleur âgé |
Résumé : | "Avec l'augmentation de l'âge de la pension décidée par la majorité fédérale, certaines conclusions de la 9e étude réalisée conjointement par Partena Professional et l'UWE n'en ont que plus d'intérêt. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : les salariés de 55 ans et plus affichent un taux d'absentéisme au travail deux fois plus élevé que les salariés de moins de 25 ans. A noter également, dans le contexte du débat entre interlocuteurs sociaux sur le statut unique : le taux d'absentéisme des ouvriers est d'un tiers supérieur à celui des employés." (Massart, 2015, p. 22) |
Exemplaires (3)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 658 DYN 255 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | DYN 255-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | DYN 255-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |