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Titre :
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Motif grave et mesures d'enquête : indispensables ou superfétatoires ? (2015)
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Auteurs :
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Baudouin Paternostre, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Bulletin Juridique & Social (n°543, Juin 2015-1)
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Article en page(s) :
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p. 5
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Cour du travail
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Droit du travail
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Licenciement pour motif grave
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Tribunal du travail
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Résumé :
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"Un arrêt de la Cour du travail de Bruxelles du 17 mars 2015 synthétise les règles régissant le licenciement pour motif grave, singulièrement celles concernant les mesures d'enquête et leurs conséquences sur la prise de cours du délai de trois jours pour donner congé." (Paternostre, 2015, p. 5)
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