Titre :
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Regards croisés sur la gestion du stress professionnel
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Auteurs :
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Claude Berghmans, Directeur de publication ;
Mohamed Bayad, Directeur de publication
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : L'Harmattan, DL 2014, cop. 2014
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-343-03552-9
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Format :
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1 vol. (297 p.) / graph., couv. ill. en coul. / 24 cm
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Note générale :
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Bibliogr. en fin de chapitre
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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658 (Gestion des entreprises privées et publiques)
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Sujets :
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Social
Bien-être au travail
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Centre d'appel
;
Droit du travail
;
Étude de cas
;
Facteurs de risque
;
Fonction ressources humaines
;
France Télécom
;
Gestion des ressources humaines
;
Gestion du stress
;
Histoire de la GRH
;
Information
;
Management
;
Pleine conscience
;
Prévention
;
Prise en charge
;
PSA Peugeot Citroën
;
Relaxation
;
Renault
;
Risque professionnel
;
Risques psychosociaux
;
Santé mentale
;
Souffrance psychique
;
Stress au travail
;
Suicide
;
Syndicalisme
;
Syndicats
;
Temps de travail
;
Thérapie cognitive
;
Travail
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Résumé :
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"Entre la naïveté et le soupçon, le concept de stress professionnel peut néanmoins trouver l'espace d'un usage judicieux pour les responsables des ressources humaines, les professionnels de la santé et les dirigeants d'organisations publiques ou privées. En effet, le stress professionnel est-il le propre de l'évolution de notre société, est-il lié à la mutation de nos organisations, est-il le corollaire d'un monde en constant changement dans lequel l'individu a du mal à trouver sa place et sur lequel son désir de contrôle s'accroît ? Des questions multiples se posent qui nous amènent à nous interroger sur le rôle de l'organisation, de l'individu et des institutions dans cette question épineuse du stress professionnel. C'est dans cet horizon du sens critique et du regard croisé sur le stress professionnel qu'il faut situer les contributions pluridisciplinaires réunies dans cet ouvrage." (4e de couv.)
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