Titre : | Quid de la modération salariale en 2015 et 2016 ? Peut-on accroître le coût salarial ? (2015) |
Auteurs : | Soetkin Lateur, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°113, Septembre 2015) |
Article en page(s) : | p. 48 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Coût salarial ; Modération salariale ; Norme salariale ; Salaire |
Résumé : |
"La loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde de la compétitivité (ci-après, la loi sur la modération salariale) vise à limiter la progression des coûts salariaux en Belgique.
Dans le cadre de cette législation, la loi du 28 avril 2015 a fixé la marge maximale de progression des coûts salariaux pour les années 2015 et 2016." (Lateur, 2015, p. 49) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 113-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |