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Résumé :
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"Nous sommes à Montfort-sur-Risle, gracieuse commune de l'Eure. Un sous-préfet, le maire de Pont-Audemer, chef-lieu du canton, la mission locale, nombre d'associations du territoire et des chefs d'entreprises engagés dans l'économie locale sont ensemble réunis pour remettre à dix jeunes - anciens "décrocheurs" du système éducatif - un passeport pour l'emploi. Ce passeport reconnait les compétences pratiques acquises par chacun de ces jeunes au cours d'un parcours de six à huit mois au sein d'associations qui leur ont permis de conduire un projet personnel ou collectif; de véritables compétences (savoir conduire et faire aboutir un projet, manifester de la rigueur dans l'action, aptitude au travail en groupe, mise en évidence des résultats ... ), marchepied indispensable vers les prérequis qui permettent d'obtenir un emploi." (Sérieyx, 2015, p. 14)
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