Titre : | En mode "kangourou" de A à Z : business case : Jost Group (2015) |
Auteurs : | Caroline Tichon, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°198, Octobre 2015) |
Article en page(s) : | p. 44-47 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Chauffeur routier ; Entreprise familiale ; Évaluation du personnel ; Fonction ressources humaines ; Formation ; Gestion des ressources humaines ; Jost & Cie (Battice) ; Logistique ; Parrainage (en entreprise) ; Transport ; Transport routier |
Résumé : | "La croissance spectaculaire de ces dix dernières années du groupe belge a de quoi faire trembler les champions du monde d'Ironman qui enchaînent, en un temps record, une course multidisciplinaire de 4 km de natation, de 180 km de cyclisme et de 42 km de marathon. Spécialisé dans le transport routier et la logistique, Jost Group emmené par son CEO, Roland Jost, connaît une croissance exponentielle spectaculaire. Une conquête que le prestataire de transport et logistique assume pleinement, y compris dans sa gestion du People Management." (Tichon, 2015, p. 44) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 198-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |