| Titre : | Etats-Unis: ça bouge pour les bas salaires (2015) |
| Auteurs : | Caroline Crosdale, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Alternatives Économiques (N°351, novembre 2015) |
| Article en page(s) : | P.44-46 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Consommation ; Etats-unis d'Amérique ; Rémunération du travail |
| Résumé : |
Le salaire minimum fédéral stagne depuis trente ans. Le Congrès refuse de bouger, mais les initiatives se multiplient dans les Etats fédérés et les villes.
Les hypermarchés Walmart, premiers employeurs américains avec 1,3 million de salariés sur le sol de l'Oncle Sam, ont longtemps fait la sourde oreille lorsque militants et syndicalistes réclamaient une hausse du salaire minimum horaire. Le géant, dont le siège est situé à Bentonville, petite cité rurale de l'Arkansas, s'accommodait tout à fait du Smic américain fixé par Washington : un salaire net plancher de 7,25 $ de l'heure (soit 6,10 euros, au cours d'un euro pour 1,22 $), qui n'a pas bougé depuis six ans. Mais très récemment, la direction de Walmart a dû changer son fusil d'épaule. Elle a annoncé un salaire minimal pour les débutants à 9 dollars de l'heure en avril qui a profité à un demi-million de salariés et programmé une hausse à 10 dollars pour février 2016. (Extrait d'Alternatives économiques, N°351, p.44) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 AE 251 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
