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Titre :
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Un licenciement pour motif grave et le délai de trois jours (2015)
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Auteurs :
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Laurent De Surgelosse, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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HRmagazine (n°115, Novembre 2015)
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Article en page(s) :
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p. 47-48
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Droit du travail
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Licenciement pour motif grave
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Résumé :
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"La partie qui invoque un motif grave soit en apporter la preuve. De plus, elle doit démontrer que les délais visés à l'article 35 de la loi sur les contrats de travail ont été respectés." (De Surgeloose, 2015, p. 47)
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