| Titre : | Le rôle de la confiance dans les pratiques de travail (2015) |
| Auteurs : | Camille de Bovis-Vlahovic |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Soins cadres (96, novembre 2015) |
| Article en page(s) : | p. 16-20 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Confiance ; Équipe soignante ; Management ; Organisation et administration ; Relations interpersonnelles ; Relations interprofessionnelles ; Sociologie |
| Résumé : |
Toutes les structures de santé devraient être des organisations à haute fiabilité.
Pour atteindre ce but, les équipes soignantes s’engagent dans l’intelligence collective et la vigilance. La condition essentielle de leur réalisation repose sur la confiance. Peut-on et doit-on faire confiance ?. Explorer la notion de confiance est un challenge. Des philosophes aux manageurs, tous se heurtent à ce processus cognitif extrêmement complexe, qui permet un fonctionnement fiabilisé des équipes. |
| Résolveur de lien : |
DOI : 10.1016/j.scad.2015.09.011 
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | Soins cadres. 20 15-96 | Empruntable | Disponible |
