| Titre : | Manager par la confiance, un défi pour le cadre de santé (2015) |
| Auteurs : | Elisabeth Doutre, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Soins cadres (96, novembre 2015) |
| Article en page(s) : | p. 23-26 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Comportement coopératif ; Confiance ; Équipe soignante ; Management ; Organisation et administration ; Relations interprofessionnelles |
| Résumé : |
La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d’une organisation pour atteindre un résultat, un but commun.
Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l’intermédiaire d’une relation et d’une reconnaissance interpersonnelles. Elle doit être la base des organisations et des relations managériales. |
| Résolveur de lien : |
DOI : 10.1016/j.scad.2015.09.002 
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | Soins cadres. 20 15-96 | Empruntable | Disponible |
