!["45+", "55+" : à fond les manettes ! [dossier]](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_517947.webp)
| Titre : | "45+", "55+" : à fond les manettes ! [dossier] (2016) |
| Auteurs : | Stéphanie Heffinck, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | CCImag' (N°04, Avril 2016) |
| Article en page(s) : | p. 25-31 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Compétence professionnelle ; Culture d'entreprise ; Entreprise ; Savoir ; Savoir-faire ; Seniors ; Transmission intergénérationnelle ; Travail emploiSocial Aide aux entreprises ; Aménagement du poste de travail ; Emploi ; Entreprise ; Gestion des âges (entreprise) ; Maintien de l'emploi ; Recrutement ; Témoignage ; Transmission des savoirs ; Transmission intergénérationnelle ; Travailleur âgé |
| Résumé : | "Tous nous devrons travailler plus longtemps. Les effectifs de nos entreprises compteront en leurs rangs davantage de seniors. En parlant des "45+", "55+", nous contribuons probablement à stigmatiser des travailleurs qui se distinguent davantage par des compétences spécifiques que par le "poids des années". Nous relayons ici aussi certains stéréotypes qui leur collent à la peau... qu'ils soient porteurs d'une certaine réalité ou complètement dénués de fondement pour bon nombre de nos seniors. Mais nous ouvrons ainsi le débat, avec les meilleures réponses apportées par nos témoins dont la motivation n'est pas érodée par des années d'activité professionnelle. La culture de nos entreprises se prête-t-elle à un transfert spontané et optimal de leurs connaissances et expériences ? C'est là aussi une matière à réflexion urgente..." (Heffinck, 2016, p. 25) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 658 CCI 04/16 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | CCI 04-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
