Titre : | S'attaquer à la sous-représentation des femmes au niveau du management : business case : Selor Top Skills (2016) |
Auteurs : | Maïté Holvoet, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°202, Mars 2016) |
Article en page(s) : | p. 42-43 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Femme ; Fonction publique ; Management ; Sélection ; Selor |
Résumé : |
"Dans la fonction publique aussi, les femmes sont sous-représentées au niveau du management, là où les décisions importantes se prennent et où les responsabilités les plus élevées s'exercent. Au niveau fédéral, un manager sur 6 seulement est une femme." (Holvoet, 2016, p. 42)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 202-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |