| Titre : | Le collectif dans l'ADN du groupe IKA : une suite de choix simples (2016) |
| Auteurs : | Jean-Paul Erhard, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Peoplesphere (N°203, Avril 2016) |
| Article en page(s) : | p. 26-27 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Cohésion d'équipe ; Culture d'entreprise ; Ikea ; Intelligence collective ; Management ; Organisation de l'entreprise |
| Résumé : |
"Quelles sont les entreprises que nous associons spontanément à l'idée du collectif ? Tour de table rapide au sein de la rédaction. IKEA recueille de nombreux suffrages. L'intuition est rapidement vérifiée : parmi les valeurs du groupe suédois sont mentionnés la "cohésion et l'enthousiasme". La version anglaise sera plus explicite encore : "Togetherness and enthusiasm". Ce qui veut dire ?" (Erhard, 2016, p. 26)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 203-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
