| Titre : | Promouvoir la solidarité dans l'entreprise, un choix quasi politique : business case : Groupe Poult (2016) |
| Auteurs : | Jean-Paul Erhard, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Peoplesphere (N°203, Avril 2016) |
| Article en page(s) : | p. 31 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Biscuiterie Poult (Toulouse) ; Démocratie ; Entreprise ; Intelligence collective ; Management ; Organisation de l'entreprise ; Solidarité |
| Résumé : |
"Certaines entreprises s'emparent du thème de la solidarité, qui restait jusqu'à présent la chasse gardée des organisations syndicales. Un changement de paradigme complet ou un prolongement plutôt naturel de la responsabilité sociétale ? Ou encore une réponse adaptée aux besoins des collaborateurs en attente de relations fortes et positives avec leurs collègues ? En complément de notre entretien de couverture, Robert Collart (DRH du Groupe Poult) nous livre son analyse de la question." (Erhard, 2016, p. 31)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 203-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
