| Titre : | HRmagazine, N°81 - Juin 2012 - Rythmes de carrières |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 15/06/2012 |
| Année : | 2012 |
| Format : | 51 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
| Résumé : |
"Passer à la vitesse supérieure mais aussi débrayer, rétrograder… Définir son propre job ou attendre que le manager le fasse pour soi ? Chouchouter son personnel ou le responsabiliser pour qu'il se prenne en charge ? Job Crafting, Carrière Sac à dos, 'Remotion' sont des tendances qui s'inscrivent dans le nouveau monde du travail. Ce dossier est consacré aux carrières de demain qui ne se vivront plus en mode automatique. Comment suivre la cadence ?" (Extrait)
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Article : texte imprimé
2012
"En Europe, plus de 100 000 professionnels du nettoyage sont arrêtés chaque jour pour maladies. Les pathologies musculaires sont l'une des principales causes de ces arrêts maladie, ressort-il d'une étude réalisée aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne, en Suède et en France. […]
En Flandre, plus de la moitié des professionnels du nettoyag...
Article : texte imprimé
2012
"Les travailleurs néerlandais âgés de 55 à 64 ans sont convaincus qu'ils pourront rester en poste jusqu'à l'âge moyen de 64,7 ans. Soit 18 mois plus tard que l'âge actuel du départ à la retraite, relève TNO et CBS avec surprise." (Extrait)
Article : texte imprimé
2012
L'article s'interroge sur les relations de travail des femmes avec leurs collègues masculins.
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2012
Le nombre de tentatives d'intrusion dans les systèmes informatiques d'entreprises, par le biais d'internet, ne cesse d'augmenter en flèche. […] Plus de la moitié des piratages informatiques visent en particulier les départements RH.
Article : texte imprimé
Marc Vandermeir, Auteur ;
Marie-Pascale Descamps, Personne interviewée
| 2012
"Responsable du Fonds de formation pour les intérimaires, Marie-Pascale Descamps constate la forte évolution du secteur, qu'elle situe d'ailleurs toujours à l'avant-poste des mouvements du monde du travail." (Extrait)
Article : texte imprimé
Peter De Bley, Auteur
| 2012
"Des budgets élevés, mais relativement peu de collaborateurs qui bénéficient d'une formation. Les formations sont-elles trop chères en Belgique ou nous reste-t-il à nous convaincre de leur valeur ajoutée ? Les RH ont encore du pain sur la planche, affirme Peter De Bley, partner chez PwC." (Extrait)
Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur
| 2012
"Communiquer avec les réseaux sociaux : ce que Facebook a changé (ou pas)." Le titre de cet article paru dans le Redactuel, magazine en ligne de l'Association belge de la communication interne, intrigue. Comme l'indiquait l'auteur Patrick Gillerot (Agoria), l'idée d'utiliser les réseaux sociaux et autres outils en ligne pour attein...
Document numérique accessible après connexion
Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur
| 2012
"Stress, motivations, freins… Savez-vous que tout cela est directement lié à notre biologie, au fonctionnement du cerveau ? Comprendre cela donne une nouvelle grille de lecture des situations, problèmes rencontrés et réactions des autres. Les neurosciences proposent une approche basée sur 25 années de recherches scientifiques." (Extrait)
Article : texte imprimé
Marc Vandermeir, Auteur
| 2012
"Notre projet pilote 'My learning place' a pour objectif de revoir en profondeur notre manière de faire l'apprentissage et le développement en entreprise, et ce pour tous nos collaborateurs en travaillant sur plusieurs dimensions", souligne d'emblée Catherine Dujardin, Head of Learning and Development chez BNP Paribas Fortis." (Extrait)
Article : texte imprimé
Marc Vandermeir, Auteur ;
Sylvie Brichard, Personne interviewée
| 2012
"Directeur général chez Trace !, Sylvie Brichard constate combien le secteur de l'intérim est le baromètre de l'activité économique. Et combien aussi il est passé par des changements fondamentaux. Parce qu'il a enfin été officiellement reconnu comme acteur d'insertion professionnelle. Mais bien plus encore…" (Extrait)
Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur
| 2012
"Le collaborateur type a changé. Son job et la façon de l'envisager et de l'exercer aussi. Le Job Crafting, effet de mode ou réalité durable ? Tout le monde peut en faire mais tous ne s'y mettent pas… Pourquoi ? 'Push' et 'pull' semblent s'imposer au rang des techniques indispensables pour ti...
Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur
| 2012
"Les croyances qui circulent dans de nombreuses entreprises tendent à nous imposer au rang des stéréotypes d'une vie professionnelle réussie des schémas de course perpétuelle pour être toujours plus grand, plus haut, plus fort, avoir plus de responsabilités et plus d'argent… C'est ce qui rend les processus de "demotion" particuli...
Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur
| 2012
"Les carrières ne seront plus longtemps de longs fleuves tranquilles, le collaborateur saute d'un employeur à l'autre, songe à équilibrer ses deux vies (privé, boulot), s'arrête de travailler et puis repart… Mais pour stimuler cette tendance, une nouvelle loi s'impose qui puisse redynamiser le marché et rendre les carrièr...
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2012
"Le statut unique aura des implications pour de nombreuses tâches clés des RH selon Agoria. L'organisation a organisé un brainstorming des responsables du personnel. Il en est résulté une discussion sur les risques, les opportunités et les points d'interrogation. Fil conducteur : les différences entre cols bleus et cols blancs r...
Article : texte imprimé
Pieter-Jan Germeaux, Auteur ;
Frédérique Gillet, Auteur ;
Frédéric Brasseur, Auteur
| 2012
"Dans un arrêt du 10 janvier 2012 (R.G. 2011/AM49), la Cour du travail de Mons a clarifié les conditions de fond et de forme relatives aux contrats de travail conclu pour un travail nettement défini." (Extrait)
Article : texte imprimé
Pieter-Jan Germeaux, Auteur ;
Frédérique Gillet, Auteur ;
Frédéric Brasseur, Auteur
| 2012
"Lorsque l'employeur licencie un employé moyennant la notification d'un délai de préavis, le contrat de travail qui les lie prendra fin à l'issue de ce délai de préavis. L'article 94 de la Loi relative aux contrats de travail prévoit toutefois la possibilité pour l'employé de mettre alors fin au contra...
Article : texte imprimé
Pieter-Jan Germeaux, Auteur ;
Frédérique Gillet, Auteur ;
Frédéric Brasseur, Auteur
| 2012
Le Tribunal du travail de Huy a été amené à se prononcer, suite à une action introduite par l'ONSS à l'encontre d'un employeur, en réclamation d'arriérés de cotisations de sécurité sociale sur l'avantage privé découlant de la mise à disposition d'un véhicule de société à ses travailleurs.
Article : texte imprimé
2012
Au mois de juin, tout un paquet de jeunes travailleurs accédera au marché de l'emploi. Cet article présente une série d'avantages possibles, tant pour l'employeur que pour le travailleur.
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