| Titre : | La qualité de vie au travail, une solution aux risques psychosociaux ? (2016) |
| Auteurs : | Christophe Nguyen, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Personnel (N°570 - Hors série, Juin 2016) |
| Article en page(s) : | p. 38-39 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Droit du travail ; France ; Risques psychosociaux ; Santé au travail ; Sécurité au travail |
| Résumé : |
"Après la médiatisation de suicides dans de grands groupes français au début des années 2010, la notion de risques psychosociaux a pris une réelle dimension dans le monde du travail. S'il est délicat d'établir un lien formel entre les conditions de travail et des actes, réalisés parfois dans l'enceinte même de l'établissement, des interrogations sur la qualité de vie au travail se posent véritablement. Stress, harcèlement moral, violences, agressions, burn-out, sont autant de notions définissant les risques psychosociaux et dont les salariés s'estiment de plus en plus victimes." ("La qualité de vie au travail", 2016, p. 38)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER-HS 570-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
