Titre : | La communication interne, un partenaire contre le burn-out (2016) |
Auteurs : | François Weerts, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°122, Juin 2016) |
Article en page(s) : | p. 33-34 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Analyse de risques ; Communication interne ; Culture d'entreprise ; Entreprise ; Épuisement professionnel ; Gestion des ressources humaines ; Information des salariés ; Prévention au travail ; Risques psychosociaux |
Résumé : |
"Classiquement, la prévention des risques psychosociaux est dévolue au département des ressources humaines et aux intervenants spécialisés. Mais la communication interne n'a-t-elle pas un rôle à jouer pour lutter contre le burn-out ?" (Weerts, 2016, p. 33)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 122-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |