| Titre : | Retour aux vieilles recettes ? : perspectives en change management (2016) |
| Auteurs : | Jean-Paul Erhard, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Peoplesphere (N°204, Mai 2016) |
| Article en page(s) : | p. 36-37 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Changement en entreprise ; Entreprise ; Gestion du changement ; Leadership ; Management ; Méthodologie |
| Résumé : |
"Dès le début des années 1990, sous l'impulsion de son mythique CEO, Jack Welch, le groupe General Electric éditait un modèle de Change Management intitulé CAP - pour Change Acceleration Process - supposé synthétiser l'ensemble des meilleures pratiques dans le domaine du Change Management. Celui-ci serait-il toujours d'actualité aujourd'hui ? Mérite-t-il un nouvel éclairage pour être enfin appliqué dans les organisations qui peinent manifestement à réussir leur processus de transformation ?" (Erhard, 2016, p. 36)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 204-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
