Titre : | Les P-DG qui ont des filles dirigent des entreprises socialement plus responsables (2016) |
Auteurs : | Alison Beard, Auteur ; Henrik Cronqvist, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°16, Août-Septembre 2016) |
Article en page(s) : | p. 18-19 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Dirigeant d'entreprise ; Entreprise ; Famille ; Genre ; Influence (psychologie) ; Relation enfant et parents ; Responsabilité sociale des entreprises |
Résumé : |
"Henrik Cronqvist, de l'université de Miami, et Frank Yu, de la China Europe International Business School, ont analysé la corrélation entre les résultats des entreprises du S & P 500 en matière de responsabilité sociale, et le fait que leurs P-DG aient une fille ou non. Les chercheurs ont ainsi découvert que lorsqu'une entreprise était gérée par un P-DG parent d'au moins une fille, elle était en moyenne 11,9% mieux notée que les autres dans les indicateurs RSE, et consacrait 13,4% de son bénéfice net en plus dans des mesures liées à la responsabilité sociale." (Beard, 2016, p. 18)
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En ligne : | http://www.hbrfrance.fr/magazine/2016/07/11302-les-p-dg-qui-ont-des-filles-dirigent-des-entreprises-socialement-plus-responsables/ |
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