| Titre : | Evaluer une start-up, c'est évaluer son capital "humain" (2016) |
| Auteurs : | Bernard Attali, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Personnel (N°570, Juin 2016) |
| Article en page(s) : | p. 48-49 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Actif immatériel ; Entreprise ; Évaluation ; Finances ; Start-up |
| Résumé : |
"L'évaluation d'une start-up est un exercice délicat car par définition une start-up n'a que très peu d'historique en termes de données financières, et très peu voire quasiment pas d'actifs "tangibles". En fait l'évaluation d'une start-up se base sur la fiabilité du business plan et pour les futurs investisseurs financiers la qualité des membres de l'équipe, du management, le capital intellectuel sont des éléments déterminants. Mais qu'entend-on précisément par capital humain et capital immatériel ?" (Attali, 2016, p. 48)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 570-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
