| Titre : | L'enjeu d'une rupture en profondeur (2016) |
| Auteurs : | Patrick Storhaye, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Personnel (N°572, Septembre 2016) |
| Article en page(s) : | p. 35-36 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Changement en entreprise ; Digitalisation ; Entreprise ; Fonction ressources humaines ; Projet d'entreprise |
| Résumé : |
"Il est fascinant d'observer la profusion des incantations dans les phases de transition, à la fois sources de tensions pour les uns, mais aussi espoirs à peine dissimulés de nouveaux eldorados pour certains autres. A lire le foisonnement des "nouveaux enjeux" dans lesquels il y a toujours quelque chose d'important à replacer "au cœur de l'entreprise", il n'est pas possible de douter : la grande "révolution" est en marche !" (Storhaye, 2016, p. 35)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 572-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
