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Titre :
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Un portail de carrières en soutien de la mobilité interne et du recrutement 'durable' : business case : Altas Copco (2016)
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Auteurs :
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Maïté Holvoet, Auteur ;
Alexis Taminiaux, Photographe
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Peoplesphere (N°206, Septembre 2016)
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Article en page(s) :
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p. 40-43
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Atlas Copco
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Carrière professionnelle
;
Culture d'entreprise
;
Gestion de carrière
;
Information des salariés
;
Mobilité interne
;
Plateforme numérique
;
Recrutement
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Résumé :
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"Le rôle de la qualité du processus de recrutement dans la construction d'un effectif durable ne fait plus aucun doute. La mobilité interne occupe certainement une place, elle aussi, dans la poursuite de cet objectif ... Atlas Copco propose une source d'inspiration concrète pour les autres entreprises par l'intermédiaire de son nouveau Career Portal (portail de carrières)." (Holvoet, 2016, p. 40)
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