| Titre : | Le partage des ressources via l'émergence des 'Talent Pools' : business case : Coca Cola Enterprises (2016) |
| Auteurs : | Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Peoplesphere (N°206, Septembre 2016) |
| Article en page(s) : | p. 44-47 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Coca-Cola ; Entreprise ; Flexibilité au travail ; Gestion de carrière ; Gestion des compétences ; Mobilité interne ; Travailleur âgé |
| Résumé : |
"Bernard Escoyez, VP HR Europe chez Coca-Cola Enterprises, analyse pour nous une évolution significative du marché du travail d'aujourd'hui. Il est convaincu que la flexibilité est sur le point de prendre une nouvelle dimension, à la fois pour l'employeur et pour ses collaborateurs." (Holvoet, 2016, p. 44)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 206-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
