| Titre : | Accompagner les jeunes en entreprises familiales : 'de filles et fils' au statut de dirigeant légitime (2016) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Dynam!sme (N°262, 08-09/2016) |
| Article en page(s) : | p. 11 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Accompagnement professionnel ; Banque de Luxembourg ; Dirigeant d'entreprise ; Échange de pratiques ; Entreprise familiale ; Jeune travailleur |
| Résumé : |
"Naître dans une "famille en entreprise", c'est être confronté très tôt à un environnement fait de passions, de travail, d'interrogations et d'étroite imbrication entre la vie de famille et celle de l'entreprise. La question de la relève se pose tôt ou tard. C'est pourquoi, depuis 2011, la Banque de Luxembourg propose un programme d'accompagnement dédié aux futurs dirigeants d'entreprises familiales, en partenariat avec la Chaire Familles en Entreprises de l'ICHEC-Le Family Business Junior Executive Program." ("Accompagner les jeunes en entreprises familiales", 2016, p. 11)
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Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | DYN 262-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | DYN 262-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
