Titre : | Doctrine: les convictions religieuses dans les relations de travail (2016) |
Auteurs : | Pierre Joassart, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Orientations (Numéro 8, octobre 2016) |
Article en page(s) : | P.49-61 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Droit du travail ; Liberté de religion ; Religion ; Signe religieux ; Travail emploi |
Résumé : |
(...) C'est avec beaucoup de plaisir que j'ai accepté - même s'il s'agit d'une mission plus austère - de faire le point sur la - vaste - question des convictions religieuses dans les relations de travail.
J'ai limité l'examen de la question à la jurisprudence la plus récente. Ceci s'explique par le fait que cette jurisprudence s'est surtout, développée au cours des dernières années et que, compte tenu de ses hésitations, il ne paraît pas opportun de s'attarder sur ce qui ne constitue plus le droit actuel. (Extrait d'Orientations, N°2016/8, p.48) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 349 ORI 16-8 | Empruntable sur demande | Disponible |