Titre : | Poult ne manque pas de biscuits… mais de chefs ! : et si la performance était indissociable du bonheur au travail ? (2016) |
Auteurs : | Liliane Fanello, Auteur ; Robert Collart, Personne interviewée |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°235, Octobre 2016) |
Article en page(s) : | p. 14-16 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Biscuiterie Poult (Toulouse) ; Changement en entreprise ; Entreprise ; Fusion-acquisition d'entreprises ; Gestion d'entreprise ; Intelligence collective ; Management participatif ; Organisation de l'entreprise ; Participation du personnel ; Restructuration d'entreprise |
Résumé : |
"Poult se veut une entreprise libérée où de nombreuses décisions se prennent de manière collective. Entretien avec Robert Collart, Chief Happiness and Development Officier. Ce consultant belge est, depuis 2005, l'un des acteurs-clés de cette métamorphose." (Fanello, 2016, p. 14)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 235-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |