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Titre :
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Welcome @ Work de la part du secteur du rail belge ! : business case : HR Rail, NMBS, Infrabel (2016)
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in :
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Auteurs :
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Maïté Holvoet, Auteur ;
Alexis Taminiaux, Photographe
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Peoplesphere (N°207, Octobre 2016)
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Article en page(s) :
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p. 44-47
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Accueil des travailleurs
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HR Rail (Bruxelles)
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Information des salariés
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Infrabel
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Intégration professionnelle
;
SNCB
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Résumé :
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"32.000 travailleurs au total. Plus de 1500 embauches chaque année. Qui dit mieux ? Les chemins de fer de notre plat pays restent un des principaux employeurs sur le territoire. L'onboarding revêt à l'évidence une importance stratégique. Trois entreprises distinctes sont concernées par le secteur du transport public via le rail. La SNCB et Infrabel sont les plus connues. L'entité juridique HR Rail a été créée afin de devenir l'employeur de l'ensemble des travailleurs et de mettre son expertise en matière de People Management au service des autres structures." (Holvoet, 2016, p. 44)
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