| Titre : | Les 100 P-DG les plus performants du monde en 2016 (2016) |
| Auteurs : | Daniel McGinn, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°18, Décembre 2016-Janvier 2017) |
| Article en page(s) : | p. 69-79 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Classement ; Leadership ; P-DG ; Performance |
| Résumé : |
"Pour un dirigeant, les raisons ne manquent pas de se focaliser sur le court terme : croissance faible, activisme des actionnaires, agitations politiques… Pourtant, certains P-DG parviennent à porter leur attention sur le long terme et à générer, dans la durée, des résultats solides. Notre classement révèle quels sont ces patrons particulièrement performants." (McGinn, 2016, p. 69)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 18-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
