Titre : | Comment la révolution numérique transforme le management : nouveaux rôles et missions du DRH (2016) |
Auteurs : | Pierre Lamblin ; Christophe Formery ; Dominique Vercoustre ; Armelle Legrand |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°574, Novembre-Décembre 2016) |
Article en page(s) : | p. 48-49 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Directeur des ressources humaines ; Entreprise ; Fonction ressources humaines ; Gestion des compétences ; Information ; Management ; Manager ; Métier ; Organisation du travail ; Technologie ; Technologie numérique |
Résumé : |
"Les outils collaboratifs amènent de la fluidité dans les projets, font gagner du temps et permettent de faire émerger des idées et des talents. Ces outils permettent aussi de libérer les processus de production et d'échanges autour des innovations qui sont vitales pour toute entreprise. Selon les DRH, le digital et les outils vont impacter toutes les entreprises, en particulier dans leurs usages, la façon de manager et les attentes des collaborateurs. Et les enjeux sont de taille : attractivité et fidélisation, développement des compétences, nouvelles formes de travail ..." (Lamblin, Formery, Vercoustre & Legrand, 2016, p. 48)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 574-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |