| Titre : | Mener un entretien d'évaluation |
| Auteurs : | Gérard Lelarge, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Eyrolles, DL 2015, cop. 2016 |
| Collection : | Les fiches outils, ISSN 1159-2834 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-56091-6 |
| Format : | 1 vol. (177 p.) / ill., couv. ill. en coul. / 24 cm |
| Note générale : | Bibliogr. dispersée. Index |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
| Sujets : |
Social Aptitude professionnelle ; Assessment center ; Conduite d'entretien ; Enquête de satisfaction ; Entreprise ; Entretien d'évaluation ; Entretien professionnel ; Évaluation des compétences ; Évaluation du personnel ; Fiche de poste ; Fidélisation des travailleurs ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Législation ; Licenciement ; Méthodologie ; Mobilité professionnelle ; Motivation au travail ; Performance professionnelle ; Référentiel de compétences |
| Résumé : |
"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 56 fiches pour vous aider à appréhender toutes les facettes de l'entretien d'évaluation.
- Comprendre et faire comprendre les enjeux de l'évaluation - Maîtriser le contexte juridique - Connaître les notions de base - Bien penser les finalités de l'entretien d'évaluation - Savoir utiliser les outils de l'évaluation - Préparer, conduire et donner suite à l'entretien d'évaluation." (4e de couv.) |
| Autre édition sur un support différent : |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/978 | Empruntable | Disponible |
