| Titre : | Obligations particulières des employeurs publics lors du licenciement de leurs agents contractuels, suite de la saga : le Conseil d'État courbe l'échine (2017) |
| Auteurs : | France Lambinet, Auteur ; Steve Gilson, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°577, Janvier 2017-1) |
| Article en page(s) : | p. 1-2 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Audition (droit) ; Conseil d'État ; Cour de Cassation ; Licenciement ; Personnel contractuel ; Secteur public |
| Résumé : |
"On se souvient que, dans son important – et fort critiquable – arrêt du 12 octobre 2015, la Cour de cassation avait affirmé que l'employeur public n'aurait ni l'obligation d'entendre ses agents contractuels préalablement à leur licenciement, conformément au principe général de bonne administration audi alteram partem, ni l'obligation de motiver le congé, en application de la loi du 29 juillet 1991 sur la motivation formelle des actes administratifs. On en attendait beaucoup du Conseil d'État, qui, malheureusement, dans un récent arrêt du 27 septembre 2016, courbe l'échine." (Lambinet & Gilson, 2017, p. 1)
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Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 577 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 577-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |
