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Résumé :
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"Les entreprises d'insertion (EI) sont des sociétés qui visent la (re)mise au travail d'un public fragilisé en offrant des emplois durable et de qualité. Elles engagent, forment et encadrent des travailleurs éloignés du marché du travail. Ces entreprises combinent dynamisme économique et performance sociale. Leurs plus-values résident dans l'accompagnement social des travailleurs et la formation continue de ceux-ci. Aussi, elles adoptent un modèle de gouvernance démocratique, voire participative et non capitaliste. Les maîtres mots de ces entreprises sont donc la poursuite d'une finalité d'insertion, l'accompagnement et la formation de leurs travailleurs, la priorité donnée à des emplois locaux, de qualité et durables." (Renouprez, 2016, p. 14)
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