Résumé :
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"En 2015, 1.550 plaintes ont été déposées par des travailleurs auprès du SPF Emploi en raison d'un manquement de leur entreprise au regard de la législation belge en matière de bien-être. Lorsqu'une plainte est déposée, la division du Contrôle du bien-être au travail déclenche un contrôle pouvant déboucher sur un avertissement, le cas échéant assorti d'une obligation de se mettre en ordre dans un délai fixé. Pour les cas les plus graves, les inspecteurs peuvent décider la fermeture sur le champ de l'entreprise. Une question a été déposée à la Chambre à propos des chiffres précis et du nombre d'entreprises qui ont effectivement été fermées sur décision de la division du Contrôle du bien-être au travail." ("Question à la Chambre sur le nombre de plaintes au Contrôle du bien-être", 2017, p. 7)
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