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Titre :
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Le recrutement responsable : pour ré-enchanter la relation candidats/entreprises
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Auteurs :
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Thomas Vilcot, Auteur
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Type de document :
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texte imprimé
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Mention d'édition :
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2e édition
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Editeur :
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Paris : Afnor éditions, DL 2016, cop. 2016
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-12-465565-6
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Format :
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1 vol. (XXIV-253 p.) / photos, couv. ill. en coul. / 24 cm
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Note générale :
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La page de titre porte en plus : "Inclus, le meilleur du blog de l'auteur". Bibliogr. p. 251-253
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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658 (Gestion des entreprises privées et publiques)
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Sujets :
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Social
E-recrutement
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Entretien de recrutement
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Marché de l'emploi
;
Pénurie de personnel
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Recrutement
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Résumé :
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"Métiers peu ou mal connus, métiers sans candidats, candidats sans métiers : le marché du travail connaît de profonds déséquilibres. Dans le même temps, entreprises, recruteurs et candidats voient leurs certitudes et leurs repères d'hier remis en question sans ménagement : avènement du digital, du big data et des réseaux sociaux, fin des plans de carrières linéaires, disparition annoncée du CV... Il apparaît dès lors urgent de refonder le pacte candidats-entreprises. C'est un enjeu à la fois économique, humain et sociétal. Cet ouvrage permet d'envisager concrètement des solutions innovantes pour redonner à la fonction recrutement et à l'expérience candidat la place qu'elles méritent. Pour en finir avec le dogme du copier-coller et cette quête "pour hier" de candidats parfaits, donc parfaitement introuvables. Pour enfin accueillir chaque candidat comme un client. 12 grands témoins et personnalités reconnues ont apporté leur regard et leur contribution à cette 2e édition du Recrutement responsable, dans laquelle vous retrouverez également les meilleurs billets du blog de l'auteur (www.blogrh-thomasvilcot.com) qui compte à ce jour plus de 200 000 visites ! Pour, ensemble, oser faire bouger les lignes et pour avancer vers un recrutement plus responsable." (4e de couv.)
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