| Titre : | Daimler introduit un "droit au travail mobile" : Allemagne (2017) |
| Auteurs : | Marion Leo, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Personnel (N°576, Février 2017) |
| Article en page(s) : | p. 31-32 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Allemagne ; Culture d'entreprise ; Daimler ; Entreprise ; Flexibilité au travail ; Organisation du travail ; Télétravail ; Travail mobile |
| Résumé : |
"A l'instar de Bosch, BMW et Audi, le constructeur automobile Daimler s'est doté d'un ambitieux accord d'entreprise sur le travail mobile. Tous les salariés en Allemagne auront le droit de travailler en dehors des locaux de l'entreprise "dans la mesure où cela est compatible avec leur activité." L'accord, dont les grandes lignes ont été présentées le 28 juillet dernier par la direction et le comité d'entreprise central, vient d'être approuvé par le CE central. Sa porte-parole, Silke Ernst détaille la genèse, le contenu et l'impact à venir de l'accord sur la culture d'entreprise de Daimler." (Léo, 2017, p. 31)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 576-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |
