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Titre :
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"Nous ne sommes plus dans des trajectoires linéaires mais dans des cycles de projet" (2017)
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in :
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Auteurs :
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Thierry Teboul, Intervieweur ;
Julien Veyrier, Personne interviewée
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Personnel (N°576, Février 2017)
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Article en page(s) :
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p. 57-59
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Attractivité
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Directeur des ressources humaines
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Employabilité
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Entreprise
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Fonction ressources humaines
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Gestion de carrière
;
Gestion des compétences
;
Mobilité externe
;
Mobilité interne
;
Mobilité professionnelle
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Résumé :
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"La transformation de l'environnement économique donne parfois l'occasion aux entreprises d'initier de nouvelles pratiques qui remettent en cause la nature de la relation qui lie les salariés à leur employeur. Chez SoLocal Group (ex Pages Jaunes), cela s'est notamment traduit par un accord GPEC qui prévoit la mobilité interne et externe. Entretien avec Julien Veyrier, DRH du groupe et animateur de la commission nationale Emploi, formation et compétences de l'ANDRH." (Teboul, 2017, p. 57)
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