| Titre : | Un air de Saint-Nicolas pour les salariés : mobilité, technologie et protection sociale pour le plan de Mobile Viking (2017) |
| Auteurs : | Veerle Van Beeck, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (n°239, Février 2017) |
| Article en page(s) : | p. 34-35 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Congés ; Flexibilité des salaires ; Mobile Vikings ; Mobilité ; Politique des ressources humaines ; Rémunération flexible ; SD Worx |
| Résumé : |
"Certaines recherches tendent à le démontrer : la rémunération flexible augmente la satisfaction du personnel et son engagement. "Une fois par an, quand les salariés choisissent leurs avantages, il règne comme une ambiance de Saint-Nicolas dans nos couloirs", assure Sofie Van Eemeren (Unleashed). Avec Leen Van Damme de SD Worx, elle analyse la pratique du salaire sur mesure." (Van Beeck, 2017, p. 34)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 239-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |
