Titre : | Prendre conscience que le candidat est un client : business case : TD Williamson (2017) |
in : | |
Auteurs : | Caroline Anberrée, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°210, Février 2017) |
Article en page(s) : | p. 39 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Entreprise ; Management ; Relation employeur et travailleur ; Rétention du personnel ; T.D. Williamson (Nivelles) |
Résumé : |
"Dans sa fonction de VP HR pour la société TD Williamson, spécialisée dans la production et la maintenance de canalisations industrielles, Caroline Anberrée analyse les relations de pouvoir entre l'entreprise et ses collaborateurs sous l'angle générationnel entre autres, avec une attention particulière sur la dynamique d'attraction et de rétention des talents. Son témoignage." ("Prendre conscience que le candidat est un client", 2017, p. 39)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 210-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |