| Titre : | Pistes d'amélioration pour favoriser le sentiment de bien-être auprès des employés de chez Stûv s.a. devant faire face à de nombreux changements |
| Auteurs : | Laure Stevelinck, Auteur ; Déborah Fanara, Promoteur du mémoire, TFE |
| Type de document : | site web ou document numérique |
| Année : | 2017 |
| Note générale : |
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| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Bien-être au travail ; Changement en entreprise ; Communication interne ; Épuisement professionnel ; Gestion du changement ; Qualité de vie au travail ; Risques psychosociaux ; Stress au travail ; Stûv (Bois-de-Villers) |
| Note de thèse : | Travail de fin d'études de bachelier : Gestion des ressources humaines : Namur, Haute École de Namur-Liège-Luxembourg : 2017 |
| Section du TFE : | Gestion des ressources humaines |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Travaux de fin d'études | TFE | - | En ligne | Disponible |
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