| Titre : | Pourquoi tant d'embauches en CDD ? (2018) |
| Auteurs : | Renaud Chartoire, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sciences humaines (N°299, Janvier 2018) |
| Article en page(s) : | p. 12 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Contrat de travail ; Contrat de travail à durée déterminée ; Emploi ; Emploi précaire ; France ; Recrutement |
| Résumé : |
"Les récentes ordonnances sur la loi travail incitant à plus de flexibilité sur le marché du travail ont remis au goût du jour un argument souvent avancé par ses partisans : si les entreprises embauchent essentiellement en contrats précaires - plus de 8 contrats de travail sur 10 signés annuellement en France -, ce serait dû à une réglementation protégeant excessivement les salariés en emploi stable. Qu’en est-il vraiment ?" (Chartoire, 2018, p. 12)
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| En ligne : | https://www.scienceshumaines.com/pourquoi-tant-d-embauches-en-cdd_fr_39209.html |
Exemplaires (4)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 009 SH 299 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | SH 299-18 | Non empruntable | Exclu du prêt |
| Centre de documentation pédagogique Malonne | .Périodiques LA2 | Périodique | SCH 299 | Empruntable | Disponible |
| Centre multimédia - Bastogne | B. Salle des périodiques | Périodique | Sciences humaines 2018 - n°299 | Empruntable | Disponible |
