| Titre : | Le co-sourcing : une solution pour allonger les carrières ? : le "partage" de salariés plus âgés, une formule avantageuse (2017) |
| Auteurs : | François Weerts, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (n°247, Décembre 2017) |
| Article en page(s) : | p. 16-17 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Allongement de carrière ; Entreprise ; Partage des compétences ; SD Worx ; Travailleur âgé |
| Résumé : |
"Les plus de 50 ans qui sont intégrés dans un programme de co-sourcing semblent assez satisfaits. Notamment parce qu'ils sentent qu'ils apportent une valeur ajoutée à leur nouvelle entreprise. C'est en tout cas ce qu'indique une récente enquête de SD Worx." (Weerts, 2017, p. 16)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 247-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |
