| Titre : | Refus d'un candidat obèse (2018) |
| Auteurs : | Othmar Vanachter, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | La sécurité au travail (Numéro 1, Semaines 1 et 2 2018) |
| Article en page(s) : | p. 1-2 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Cour du travail ; Discrimination à l'embauche ; Indemnité ; Jurisprudence ; Obésité ; Tribunal du travail |
| Résumé : |
"La lettre d'information sur la Sécurité au travail numéro 3 (2017) portait notamment sur un jugement du tribunal du travail de Liège du 20 juin 2016 concernant une personne qui avait postulé pour une fonction de moniteur dans une auto-école. Le candidat n'a pas été retenu en raison de son obésité.
Avec le soutien du Centre pour l'égalité des chances, le candidat refusé a cité l'auto-école devant le tribunal du travail, évoquant la loi du 10 mai 2007 sur la lutte contre certaines formes de discrimination. Le tribunal du travail lui a donné raison. L'auto-école a cependant interjeté appel de cette décision." (Vanachter, 2018, p. 1) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | ST 01-18 | Non empruntable | Exclu du prêt |
