Titre :
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Un travail équitable pour les femmes et les minorités : à qui confie-t-on les missions les plus prestigieuses ? (2018)
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Auteurs :
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Angie Van Steerthem, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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HRmagazine (n°252, Mai 2018)
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Article en page(s) :
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p. 30-31
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Femme
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Gestion de la diversité
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Management
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Travail
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Travail de la femme
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Travail de routine
;
Travailleur étranger
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Résumé :
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"Les organisations essaient depuis des décennies d'améliorer la diversité dans leurs rangs. Avec peu de succès. Les techniques les plus courantes, comme les programmes de sensibilisation, ne fonctionnent pas. Le nombre de femmes et de personnes d'origine immigrée dans les fonctions dirigeantes reste faible dans la plupart des secteurs." (Extrait de l'article)
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