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Titre :
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Reconnaissance et valorisation des potentiels (2017)
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Auteurs :
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Catherine Muller, Auteur ;
Elisabeth Wisnewski, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Soins cadres (102, Mai 2017)
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Article en page(s) :
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p. 30-34
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Langues:
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Français
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Tags :
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Cadres de santé
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Management
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Reconnaissance (philosophie) -- Travail
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Reconnaissance (philosophie)
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Résumé :
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La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s'exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ?
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