Résumé :
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"En vertu de la loi du 30 mars 2018 "concernant l'instauration d'une allocation de mobilité", un employeur peut offrir à ses travailleurs la possibilité d'échanger leur voiture de société contre une 'allocation de mobilité' annuelle (pour un commentaire, voyez Fisc., nr. 1560 , p. 1). Cette allocation bénéficie d'un statut fiscal avantageux (ainsi, elle n'est soumise à l'impôt des personnes physiques que pour une part réduite dans le chef du travailleur). Elle n'est par ailleurs soumise, sur le plan social, qu'à une cotisation de solidarité spéciale à charge de l'employeur. Dans la foulée de l'instauration d'un 'budget mobilité' (voyez Fisc., nr. 1591 , p. 4), d'importantes modifications vont être apportées au régime de 'l'allocation de mobilité' (Doc. parl., Chambre, 2018-2019, n° 54-3382/001)." (Extrait du Fiscologue, 1591, 14.12.2018, p.1)
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