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Résumé :
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"Pendant leur activité normale, les travailleurs sont obligés de porter les vêtements de travail que leur employeur leur a fournis. Toutefois, ils n'y sont pas tenus si l'analyse des risques a démontré que leur activité n'était pas salissante et si le Comité de prévention a marqué son accord avec les résultats de cette analyse. Les fonctions publiques pour lesquelles un uniforme a été prescrit par arrêté royal ne tombent pas non plus sous le coup de cette obligation. C'est également le cas des travailleurs qui, en raison des usages propres à leur profession, portent des vêtements de travail standardisés qui ont été prescrits par une convention collective du travail rendue obligatoire." (Extrait de l'article)
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