| Titre : | "Une pyramide des âges inversée combinée à une limitation des quotas, quels enjeux stratégiques pour un cadre en E.T.A wallonne ?" |
| Auteurs : | Floriane Dotreppe, Auteur ; Christine Biston, Promoteur du mémoire, TFE |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année : | 2019 |
| Format : | 1 vol. (97 p.) / 29 cm |
| Note générale : | Bibliogr. p. 79-81 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Analyse Swot ; Approche stratégique ; Emploi des handicapés ; Entreprise de travail adapté ; Quotas ; Vieillissement |
| Résumé : |
"En 50 ans, l’emploi des personnes porteuses d’un handicap et les structures qui en ont fait leur objectif premier ont connu des bouleversements. La concurrence accrue des pays émergents, la diminution des subsides, le vieillissement des personnes porteuses d’un handicap, la diversification des activités sont quelques-unes des réalités auxquelles les E.T.A doivent faire face depuis plusieurs années.
Pour ce mémoire dans le cadre du Master en Ingénierie et Actions Sociales, c’est le vieillissement des personnes porteuses d’un handicap et la limitation des quotas qui seront abordés et plus précisément le maintien de ces personnes au sein des Entreprises de Travail Adapté wallonnes. Huit enjeux stratégiques ont été présentés pour répondre à cette question. Ceux-ci ont ensuite été analysés au moyen de la méthode S.W.O.T pour débuter la posture de futur cadre du non marchand." |
| Note de thèse : | Mémoire de master : Ingénierie et action sociales : Namur, Haute École de Namur-Liège-Luxembourg ; Louvain-la-Neuve, Haute École Louvain en Hainaut : 2019 |
| Section du TFE : | Master en Ingénierie et actions sociales |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Mémoires de master en ingénierie et action sociales | Mémoire | MEM MIAS DOT 19 | Empruntable | Disponible |
