| Titre : | Les IA de recrutement sont-elles misogynes ? (2019) |
| Auteurs : | Sophie Noucher, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Management (N°275, Juin 2019) |
| Article en page(s) : | p. 128-130 |
| Note générale : | IA=Intelligence artificielle |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Algorithme ; Femme ; Intelligence artificielle ; Mixité au travail ; Recrutement ; Stéréotype sexiste |
| Résumé : |
"Perçue comme neutre et objective, l'intelligence artificielle garantirait équité et mixité dans les outils de sélection. Pas si simple..." (Extrait de l'article)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAN 275-19 | Non empruntable | Exclu du prêt |
