| Titre : | Gérer une organisation des Nations unies comme une entreprise privée (2019) |
| Auteurs : | Grete Faremo, Auteur ; Alastair Philip Wiper, Photographe |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°35, Octobre-Novembre 2019) |
| Article en page(s) : | p. 28-33 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Innovation ; Leadership ; Management ; Nations Unies ; Prise de décision ; Stratégie organisationnelleSocial Gestion ; Gestion stratégique (organisation) ; Innovation ; Leadership ; Organisation des Nations Unies ; Prise de décision ; Stratégie organisationnelle ; Unops |
| Résumé : |
"Pour diriger l’Unops, ce que je fais depuis 2014, il faut savoir marcher tous les jours sur la corde raide du monde politique. Mais je m’efforce de ne pas laisser la politique me détourner de mon objectif premier : aider l’organisation à devenir une branche autofinancée, durable et entrepreneuriale des Nations unies ; rester fidèle à notre mission initiale, même si nous nous diversifions pour servir un vaste éventail de clients et acceptons des projets autres que ce que la plupart des gens attendent d’une ONG comme la nôtre. Il n’y a pas si longtemps, l’organisation était au bord de la faillite ; aujourd’hui, elle se développe rapidement." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 35 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 35-19 | Non empruntable | Exclu du prêt |



